La Fuerza de Trabajo regional se estimó en 180.830 personas, distribuida en 172.730 personas Ocupadas y en 8.090 personas en condición de Desocupadas. De estas, 6.510 están en condición de Cesantes, y 1.580 están Buscando trabajo por primera vez.
En comparación anual la tasa de desocupación subió en 0,2 puntos porcentuales (pp) al comparar con el 4,3% que marcó en el mismo trimestre de hace un año, y es 0,3 pp más alta que el trimestre móvil
anterior, el que correspondió a febrero – abril de este año.
La mayor tasa de desocupación, a igual trimestre 2014, se presentó con incrementoen la fuerza de trabajo de 0,7%, equivalente a 1.210 personas más en el mercado laboral, y que en términos netos se explica con incremento en el total de Ocupados de 0,4%, equivalente a 750 nuevos puestos, y con mayor nivel de Desocupados al aumentar en 5,9% afectando a 450 más en esta condición.
Respecto al total de Inactivos, se estimó un incremento de 3.540 personas, lo que equivale a un aumento de 2,7% a un año, y es 1,7% más que en el trimestre móvil anterior, totalizando 135.310 personas inactivas en el trimestre analizado. Estacifra que es menor a la estimada en junio – agosto del año pasado, período en que se registra la cifra más alta de la serie del estudio, cuando alcanzó a 136.240 personas Inactivas.Los Inactivos Potencialmente Activos, registraron incremento de 2.460 personas a un año.
La tasa de desocupación nacional fue de 6,6%, subiendo en 0,3 pp respecto al mismo trimestre año 2014 y subió en 0,5 pp respecto al trimestre móvil precedente.
Las regiones con mayor tasa de desocupación fueron Atacama con 8,0% y Tarapacácon 7,8%. La menor tasa de desocupación sigue presentándose enLos Lagoscon 3,5%, y le sigue Magallanescon 4,0%.
La situación regional por sexo se presentó con tasa de desocupación de 3,2% en los hombres, con disminución en 0,6 pp respecto a igual trimestre del año anterior y es 0,1 pp menor que el trimestre móvil anterior. La disminución anual en la tasa de desocupación de los hombres se explica por mayor creación de puestos de trabajo, de 820 empleos (0,8%), por sobre la estimación de 130 hombres que en neto ingresaron a la fuerza de trabajo (0,1%). La desocupación en hombres bajó en 690 personas en un año.
La tasa de desocupación de las mujeres se estimó en 6,4%, superior en 1,5 pp comparando con igual trimestre del año pasado y subió en 0,9 pp respecto al trimestre móvil anterior. El alza anual se explica por incorporación de mujeres a la fuerza de trabajo estimada en 1.080 mujeres más (1,5%) y la pérdida de 60 cupos neto (-0,1%) en las ocupadas. La desocupación en las mujeres aumentó en 1.150 personas en un año.
Respecto al incremento en la Ocupación, las actividades económicas más dinámicas, a un año fueron,a igual que en trimestre móvil anterior, Construcción, con 4.570 ocupados más (33,7%);Administración pública, defensa, seguridad social, con alza de 3.930 ocupados (45,3%); Otras actividades de servicio comunitario, sociales y personales con 3.020 personas ocupadas más (121,5%); yComercio al por mayor, menor, reparación de vehículos y otros incorporando 2.220 ocupados (11,1%).
Las actividades que presentaron contracción en el nivel de ocupación anualtambién siguen siendo las del trimestre móvil anterior, siendo las principales, Agricultura, ganadería, caza y silvicultura con 5.090 ocupados menos (-16,2%); Enseñanza con 4.340 ocupados menos (-23,9%); y Transporte, almacenamiento y comunicaciones con baja de 1.480 ocupados (-13,5%).
La mayor ocupación anual regional, según categoría ocupacional, la aportó Personal de servicio con 2.090 ocupados más (24,2%) y Asalariados con 1.340 nuevos ocupados (1,2%). Suavizaron el aumento de ocupados las bajas estimadas en Empleadores, con 1.550 ocupados menos (25,9%) y Familiar no remunerado con 920 ocupados menos (26,6%).
CIUDAD DE VALDIVIA
La tasa de desocupación de la ciudad de Valdivia se estimó en 4,6%. Al comparar a doce meses, la tasa fue menor en 2,5 pp., e inferior en 0,1 pp., respecto al trimestre móvil anterior. Al contrastar con la tasa regional, la tasa de desocupación de la ciudad fue 0,1 pp. mayor.
En la ciudad capital regional, la Fuerza de trabajo totalizó 69.930 personas, distribuida en 66.680 personas ocupadas y 3.250 personas desocupadas.
La tasa de desocupación de los hombres fue 3,4%, la cual continúa bajando por cuarto trimestre móvil consecutivo. Esta cifra se redujo en3,1 pp., respecto a un año. La tasa de desocupación se presentó con mayor incorporación de ocupados que hombres a la fuerza de trabajo, respecto a doce meses.
La tasa de desocupación femenina se estimó en 6,4%. La tasa registrada fue 1,6 pp., menor que la tasa de desocupación registrada en igual trimestre de hace un año. Al igual que los hombres, las mujeres se presentaron con mayor variación a doce meses de ocupadas que de incorporación al mercado laboral.
Indicadores analíticos y de calidad del empleo
En el total de ocupados
En promedio los ocupados trabajaron 35,6 horas efectivas a la semana, disminuyendo en 1,1 horas al comparar con igual trimestre de hace un año y bajando 0,2 horas respecto al trimestre móvil precedente.
Del total de ocupados que trabajan a tiempo parcial (menos de 30 horas efectivas en promedio a la semana), el 67,2% lo hace involuntariamente, aumentando este porcentaje 4,3 pp., al comparar a doce meses, y mayor en 3,4 pp., respecto al trimestre móvil anterior. El restante 32,8% lo hace en forma voluntaria.
Los ocupados que trabajaron más de 45 horas efectivas a la semana fueron el 23,6% del total de ocupados, menor en 3,2 pp., respecto a doce meses y 2,2 pp.menos, al contrastar con el trimestre febrero – abril 2015.
En el total de Asalariados
El 77,7% de los Asalariados tiene contrato escrito, porcentaje menor en 4,3 pp., respecto a un año. Al comparar con el trimestre móvil anterior, el porcentaje de Asalariados con contrato escrito disminuyó1,3 pp.
De los Asalariados, el 60,6% tiene contrato indefinido, disminuyendo en 8,0 pp., al comparar con hace doce meses, no presentando variación respecto al trimestre móvil del mes anterior.
Los Asalariados trabajaron en promedio 39,6 horas efectivas a la semana, 0,2 horas superior que lo registrado hace un año y mayor en 0,4 horas que las registradas el trimestre móvil precedente.
