Con una masiva participación de más de 70 funcionarias y funcionarios en representación de distintos servicios públicos, representantes de las policías PDI y Carabineros, comenzó el trabajo inicial de la Comisión Técnica Regional para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género, diagnóstico que permitirá abordar las brechas e inequidades a las cuales las mujeres se ven enfrentadas a diario.
Valdivia 06 de julio 2018
Esta mañana, la seremi de la Mujer y Equidad de Género en Los Ríos, Waleska Fehrman conformó la Comisión Técnica regional para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género, instancia que contó con la participación de profesionales del sector público, quienes serán responsables en materia de igualdad de derechos y equidad de género en cada uno de sus servicios; lo que dará cuenta del compromiso en común que existe en los sectores y así plasmar y avanzar en hechos concretos de acuerdo a la realidad regional.
Cabe mencionar, que este compromiso fue instalado hace un par de semanas en las 15 regiones del país, con la constitución de la Comisión Política Regional y cuyo principal objetivo es llevar a cabo de manera estratégica los lineamientos políticos que están descritos en el Programa de Gobierno 2018-2022, sobre los cuales cada uno de los sectores deben actuar para dar respuesta a los compromisos del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera.
Al respecto la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Waleska Fehrmann sostuvo, “este es un compromiso que asumimos como funcionarios públicos, desde donde debemos hacer un levantamiento de información que permita identificar las brechas y barreras de género, y así incorporar la igualdad y equidad de género a los planes, programas y proyectos institucionales, para construir, tal como nos ha mandatado nuestro Presidente Sebastián Piñera, un país más justo, más digno y con las mismas oportunidades para hombres y mujeres”.
En este contexto los lineamientos principales del programa de Gobierno, a través de la Agenda de Género, están enfocados en la igualdad de derechos, deberes y dignidad para mujeres y hombres ante la Ley; Tolerancia cero a la violencia y discriminación contra la mujer; Autonomía económica de la mujer e impulsar el liderazgo de las mujeres a altos cargos públicos, privado y académico.
En la instancia de trabajo, las y los funcionarios públicos de los servicios de cada cartera, se mostraron muy participativos y entusiastas al ser considerados parte de esta labor que permitirá equilibrar la realidad desigual a la que hoy están expuestas las mujeres; “sin duda acciones concretas que permitirán mejorar la calidad de vida de las mujeres en nuestro país”, puntualizó Fehrmann
