Trabajar con Calidad de Vida es una iniciativa 100% gratuita, que tiene como propósito fortalecer
la prevención del consumo de alcohol y otras drogas, contribuyendo a entornos laborales más
saludables y a la creación de culturas organizacionales de autocuidado.
La mitad de la población laboral que consume alcohol se ha embriagado al menos una vez en el
último mes, según datos del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de
Drogas y Alcohol (SENDA). Considerando la necesidad de abordar esta temática, SENDA inició el
proceso de postulación para el Programa Trabajar con Calidad de Vida (TCV) 2025.
Se trata de una iniciativa 100% gratuita, que tiene como propósito fortalecer la prevención del
consumo de alcohol y otras drogas entre trabajadores y trabajadoras, contribuyendo a entornos
laborales más saludables y a la creación de culturas organizacionales de autocuidado.
La directora regional de SENDA Los Ríos, Cinthia Lara, invita a participar “Hasta el 17 de enero
estará abierta la postulación a nuestro programa, en el marco de nuestro plan de acción 2024-
2030 donde enfatiza que tiene un componente central, en la construcción de culturas preventivas
en los espacios laborales. El trabajar con calidad de vida cuenta con más de 20 años de trayectoria,
busca desarrollar culturas organizacionales comprometidas con la salud de sus trabajadores y
trabajadoras, para ayudar a contribuir en la reducción de consumo de alcohol y otras drogas,
también mejorar la productividad, disminuir el ausentismo y principalmente fortalecer la política
de prevención en los lugares de trabajo. Reconocemos que el entorno laboral tiene una gran
influencia pero también destacar que trabajamos con trabajadores en su rol de padres, madres y
adultos cuidadores y que trasladan estas prácticas preventivas a sus hogares, contribuyendo con
entornos protectores para los niños, niñas y adolescentes”.
Diversos estudios muestran que las organizaciones que integran políticas preventivas en sus
espacios laborales experimentan beneficios significativos. Entre ellos, una reducción de hasta un
60% en los accidentes laborales, mejoras en la productividad y disminución del ausentismo. Estas
prácticas no solo benefician a trabajadores y trabajadoras, sino que también se extienden a sus
hogares y familias.
Postulaciones abiertas hasta el 17 de enero de 2025
Hasta el 17 de enero de 2025, todas las organizaciones públicas y privadas de la región pueden
postular al Programa TCV a través del sitio web de SENDA (http://www.senda.gob.cl).
Este programa está dirigido a organizaciones de todos los tamaños que deseen implementar
políticas de prevención efectivas en sus entornos laborales.
Agustinas 1235, piso 9
Santiago, Chile
Tel: 56 (2) 25100880
www.senda.gob.cl
Las organizaciones seleccionadas accederán a una serie de beneficios orientados a mejorar su
cultura organizacional y la calidad de vida de sus trabajadores, entre ellos:
- Capacitación en habilidades preventivas: formación para un equipo interno encargado de
implementar el programa en la organización. - Diagnóstico de Calidad de Vida Laboral: SENDA realiza una evaluación inicial que permite
identificar áreas de mejora en el bienestar laboral. - Desarrollo de políticas preventivas y protocolos: asesoría para elaborar un plan de acción
y un protocolo de actuación frente a situaciones de consumo en el trabajo. - Materiales y actividades preventivas: SENDA proporcionará recursos prácticos diseñados
para fortalecer factores protectores y reducir riesgos en el entorno laboral.
Al finalizar el primer año del programa, las organizaciones recibirán una Certificación Inicial que
reconoce sus avances en la implementación de políticas preventivas. Aquellas que completen
satisfactoriamente el segundo año de Trabajar con Calidad de Vida serán certificadas como
“Espacios Laborales Preventivos,” un sello que valida su compromiso con la prevención del
consumo de alcohol y otras drogas.
