Durante exposición, se destacó que iniciativa busca reivindicar el derecho colectivo de los trabajadores, y realizar cambios profundos a plan laboral de José Piñera, instalado durante Dictadura.
El martes, en sesión de Concejo Municipal de La Unión, Seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Ríos, Ana Sáez, realizó ante la alcaldesa de La Unión, María Angélica Astudillo, concejo en pleno y medios de comunicación, exposición sobre Proyecto de Ley para la Reforma Laboral que modifica el actual proceso de negociación colectiva como parte de la Agenda Laboral comprometida en el Programa de Gobierno de Michelle Bachelet.
Durante la presentación, la seremi explicó que el objetivo de esta ley es abordar la modernización del sistema de relaciones laborales, generando mejores condiciones para el ejercicio de los derechos colectivos.
El actual Proyecto de Ley tiene tres ejes fundamentales: más y mejor empleo y participación laboral; fortalecimiento institucional y negociación colectiva; los cuales apuntan al acceso a un trabajo de mayor calidad. “No basta con crear empleo, tiene que ser empleo de calidad en todo sentido; esto conlleva a remuneraciones justas, capacitaciones, condiciones de seguridad y salud en el trabajo, respeto a los derechos de los trabajadores, entre otros”, enfatizó Sáez.
Frente a la modificación de las normas de Negociación Colectiva, la Seremi explicó que la razón principal es que si los trabajadores dialogan de forma organizada con sus empleadores, en efecto podrán mejorar sus condiciones laborales, mejorar el clima al interior de la empresa y lograr mayor estabilidad laboral y productividad.
Las personas presentes en la exposición, aprovecharon la oportunidad para consultar dudas respecto a Reforma Laboral. Por su parte, la alcaldesa agradeció la presencia de la autoridad ministerial y destacó la importancia de conocer en profundidad los aspectos de la ley “es relevante mantener una sociedad organizada; es fundamental que empleadores y trabajadores se pongan de acuerdo antes de desatar situaciones más conflictivas, por lo que destaco las nuevas herramientas que sirven para negociar de manera colectiva, lo que sin duda apunta a modernizar el sistema de relaciones laborales en el país”, agregó la primera autoridad comunal.
